天津机电工艺学院通过市基础能力建设项目验收

　　据悉，立项以来，天津机电工艺学院138名责任人按照《建设方案》和《任务书》，积极稳妥开展工作。项目实施过程中，学院坚持“服务发展、促进就业”的办学方向，走“校企合作”之路，举“工学结合”之旗，不断深化教学改革。在重点专业建设中，全部成立了专业建设指导委员会，并组建校企合作委员会。同时，发挥百利机械装备职教集团下属单位的行业办学优势，实施集团办学战略；推进产学研一体、校企员工岗位交流；实现实训基地、集团研究院、校办厂资源共享。与日立楼宇、丰田汽车等企业联合开展订单培养、实训基地共建共用，促进了校企双方的深度融合。此外，新增校外实习基地29个，与企业合作研发新产品2个，建立了由学院、企业共同参与的教材建设机制，与企业人员合作开发7本教改教材，教师下企业培训49人次。在人才培养模式与课程体系中，汽车维修、电气自动化设备安装与维修、数控机床装配与维修、计算机动画制作、数控加工5个重点专业分别建立了人才培养模式与课程体系改革工作组，任务完成率100%。一是“H”结构人才培养模式作为基本人才培养模式，获天津市2014年教育教学成果一等奖。二是重点专业分别形成了具有本专业特色的系统化、一体化、模块化课程体系。制定人才培养方案5个，编写专业核心标准课程23门。三是重点专业分别开展了项目教学、模块教学、一体化教学、模拟教学和案例教学等教学改革，促进了知识学习、技能实训、工作实践和技能证书的整合，推动了教、学、做的统一，有效地提高了教学质量。在校内实训基地建设中，组建了专项工作组。按照《任务书》要求，新建专业教室5间，新增实训室17间，新增实训设备131台，提升改造实训场6个。其中，围绕各重点专业核心课程、人才培养模式进行优质教学资源建设。新建62门课程资源库，编写了17本教材。培养专业带头人6人、一体化教师41人、骨干教师29人、教师学历提升（硕士研究生）37人。项目建设期间，学院选派教师参加培训124人次，教师在国家级、市级业务竞赛中获奖23个项目。在德育和数字化校园建设中，分别成立了心理咨询室、数字演播系统、网络环境、考试巡查系统等4个任务建设组，各项目均已建设完成并投入使用。在改扩建项目建设中，实施了4号实训场地面、实训场房顶、电梯井道、1号宿舍楼卫生间、学生宿舍供暖水电改造、学生饮水锅炉房改造、学生宿舍浴室改造等扩建项目，有效地改善了实训教学环境，改善了对外服务硬件条件，解决了学生安全用电、冬季采暖、洗浴饮水等生活问题。

　　各项建设目标任务的完成，推动了该校综合实力的提升。现在该校每年为社会输送毕业生1500余人，毕业生就业能力明显增强，深受企业欢迎。电装电机有限公司一半以上员工来自该院，一线班组长有50%是该院毕业生。同时，今年学校学生在各级各类大赛中多次获奖，其中，两个赛项取得全国职业院校技能大赛一等奖。同时，吸引了国内外67所院校的师生代表来访参观、交流。其中，荷兰蒙德里安技术学院师生3次莅临交流；韩国釜山机械高中师生4次专程学访。

　　此外，学院围绕地方产业转型升级，积极开展职业技能培训。培训鉴定工作达到30余项，完成各类职业培训与技能鉴定5万人次。在天津市百万高技能人才培训中，学院充分发挥培训主体责任，学历教育与培训并举，实施“校企双师，联合培养培训高技能人才”工程。2015年完成培训鉴定2.2万人次。学院还积极参与多项技能培训包的开发与成果转化，形成一体化的培训模式。

　　“天津市中等职业学校布局结构调整和基础能力建设项目，有效提升了该院综合办学能力，办学质量进一步提高，骨干、示范、引领、辐射作用进一步增强。”学院相关负责人表示。