No.20150108
 

　　天津医学高等专科学校具有百余年办学历史，是全国百所“国家示范性高等职业院校”之一，曾被评为“黄炎培职业教育优秀学校”、“全国职业院校魅力校园”。现开设19个专业，面向28个省市招生，在校生达7700余人。

　　学校始终把提高人才培养质量作为学校发展的生命线，现有国家级教学成果二等奖3项，市级教学成果一等奖5项，国家精品资源共享课9门，学校主持完成国家高等职业教育药物制剂技术专业教学资源库建设项目。就业率持续保持在98%以上，签约率在82%以上，专业对口率在95%以上。

　　学校是全国卫生职业教育教学指导委员会秘书长单位、中华医学会医学教育分会高职医学教育组主任单位、教育部高等学校图书情报工作指导委员会高职高专分委会主任单位、中国高等教育学会医学教育专业委员会高职高专教育委员会组长单位。为国家级护理专业技能紧缺人才培养培训基地、全国首个医师资格实践技能考试与考官培训基地、天津市卫生行业职业技能鉴定站。

　　学校凭借行业办学的优势，紧紧依托行业，走学校和医院联合办学之路，现有5所附属医院，170余家教学基地、实习基地、准就业基地，其中外埠基地涉及40家医疗卫生单位，辐射北京、上海、广州等地。校院合一，共育人才，取得显著成效。

　　创新“共建共享”办学模式。在市卫计委领导下，以学校为主体，会同区县卫生局和医疗卫生机构共同组建了天津卫生职业教育管理委员会，实现了真正意义的“双主体”办学，在办学体制改革上取得突破性进展。委员会制定出台相关管理制度，校院合一，在人才培养各个环节发挥各自优势，共同育人。

　　建立“院中校”推进培养模式改革，“教学进病房”推进教学模式改革。利用校、院双方各自优势共同建设基地，学校投入教学设备，医院投入场地、设备、设施等教学资源，各教学基地均建有教室、示教室、实训室、宿舍等。专业课在临床科室、病房实施教学，实现了在职业环境中教，在职业岗位上学。

　　建设外埠准就业基地，服务区域卫生发展。学校与外埠基地共同实施人才培养，依据岗位需求建立特色人才培养方案实施教学，基地依据每年用人需求制定实习计划、遴选实习生，医院/企业在真实的工作岗位上培养学生的职业道德和专业技能，甚至予以准员工的待遇，通过定期考核和双向选择，择优录用，校企建立联合培养、共同育人的机制，最终学生实现高质量就业。

　　共同组建课程团队，共建课程。学校与教学基地共同建设优质教学资源，推进课程建设。积极开展联合教研，共同建设精品资源共享课，学校9门国家级资源共享课中有45名兼职教师深入参与，占参建教师41.7%。

　　建立师资培养培训基地，推进高水平教学团队建设。学校与8所医院共同建立师资培养基地，校内教师定期到第一中心医院、天津市人民医院等培训基地提高实践能力，近年来百余名教师到基地进修锻炼，使临床知识、教学能力得到提升。

　　通过校外实训基地的开发建设与管理，推进了校院双方的合作共赢，提高人才培养质量，实现学生高质量就业，服务于京津冀及全国的卫生职业教育和卫生事业发展。